Прокуратура пермского края


Опрос

Доверяете ли Вы органам прокуратуры и иным правоохранительным органам защиту ваших прав?


1) Доверяю полностью
2) Доверюсь, только когда окажусь в трудной жизненной ситуации
3) Определенно не доверяю
4) Отдаю предпочтение гражданским юристам и правоведам
5) Иное


Результаты

контактная информация

Контакты
Адрес
614990, Пермь
ул. Луначарского, 60

Телефон доверия
8 (342) 217-53-10

Справочная по обращениям
8 (342) 217-53-08

городские и районные прокуратуры

Выберите район

мероприятия

18.07.2019

17.07.2019

12.07.2019

11.07.2019

Конкурсы и тендеры

11.02.2013

Информация о проведении конкурсов по включению в кадровый резерв и на замещение вакантной должности в прокуратуре Пермского края



Прокуратура Пермского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Ильинского района Пермского края.

 

         Квалификационные требования:

Среднеспециальное образование, без предъявления требований к стажу.

 

         Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Пермского края по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Луначарского, 60, отдел кадров, кабинет № 308, телефон: 212-37-03 с 09 до 17 час. Последний день приёма документов - 04.03.2013.

 

         Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2006 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, ее прохождению, по форме, установленной Правительством РФ (формы № 001-ГС/у и формы № 086у);

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (строгий деловой стиль);

з) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утверждённой Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559, в том числе на супруга (супругу и несовершеннолетних детей), справка 2 НДФЛ за прошлый 2012 год только на себя;

и) гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации

к) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ;

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 22.03.2013.

 

Конкурс будет проводиться в прокуратуре края по адресу: ул. Луначарского, 60 г. Перми и заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв органов прокуратуры и на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.

 

         Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

         Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный со дня его завершения.

 

(подготовлено по информации отдела кадров прокуратуры Прокуратура края)

 

К списку

Архив

Год
Месяц