Прокуратура пермского края


Опрос

Доверяете ли Вы органам прокуратуры и иным правоохранительным органам защиту ваших прав?


1) Доверяю полностью
2) Доверюсь, только когда окажусь в трудной жизненной ситуации
3) Определенно не доверяю
4) Отдаю предпочтение гражданским юристам и правоведам
5) Иное


Результаты

контактная информация

Контакты
Адрес
614990, Пермь
ул. Луначарского, 60

Телефон доверия
8 (342) 217-53-10

Справочная по обращениям
8 (342) 217-53-08

городские и районные прокуратуры

Выберите район

мероприятия

19.10.2018

18.10.2018

18.10.2018

17.10.2018

Конкурсы и тендеры

21.11.2008

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности.



 

Прокуратура Пермского края проводит конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы РФ, а также на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ,

- главного специалиста

в должностные обязанности входит обслуживание информационно-правовых систем, локальной компьютерной сети.

- ведущих специалистов отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта

в должностные обязанности входит контроль эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспортных средств; проведение конкурсных торгов, запрос котировок.

         Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

- не менее 3 лет стажа работы по специальности.

         Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Пермского края в срок до 13 декабря 2008 года по адресу: 614990,  г.  Пермь,  ул. Луначарского, 60, отдел кадров, кабинет № 308, телефон: 8 (342) 212-44-72.

         Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)личное заявление;

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства РФ от 26.05.2006 № 667-р;

в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу, ее прохождению, по форме, установленной Правительством РФ;

е)анкету установленной формы- для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж)по две фотографии 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з)иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ;

         Сообщение о дате, месте и времени второго этапа конкурса будет направлено кандидатам не менее чем за 15 дней до его начала.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерва органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.

         Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

         Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

 

(информация  подготовлена отделом кадров прокуратуры Пермского края)

К списку

Архив

Год
Месяц