Прокуратура пермского края


Опрос

Доверяете ли Вы органам прокуратуры и иным правоохранительным органам защиту ваших прав?


1) Доверяю полностью
2) Доверюсь, только когда окажусь в трудной жизненной ситуации
3) Определенно не доверяю
4) Отдаю предпочтение гражданским юристам и правоведам
5) Иное


Результаты

контактная информация

Контакты
Адрес
614990, Пермь
ул. Луначарского, 60

Телефон доверия
8 (342) 217-53-10

Справочная по обращениям
8 (342) 217-53-08

городские и районные прокуратуры

Выберите район

мероприятия

09.12.2019

09.12.2019

06.12.2019

06.12.2019

Объявления

17.05.2019

ИНФОРМАЦИЯ о дате проведения конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры края для замещения должностей государственной гражданской службы

Прокуратура Пермского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»

- главный специалист отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры края;
- ведущий специалист отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края.
Прием документов для участия в конкурсах завершен 13.05.2019.
Второй этап конкурса состоится в здании прокуратуры Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, 60, 04.06.2019 в 12.00 час. - тестирование, в 14.30 час. - собеседование. Телефон для справок: (342)-212-53-33 (Анна Федоровна).
Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры края допущены: Батуева Светлана Валерьевна, Гилева Галина Юрьевна, Пищулева Светлана Леонидовна.
Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции допущены: Виноградова Елена Александровна, Касаткина Екатерина Валерьевна, Скобелкина Елена Аркадьевна, Старцева Екатерина Александровна.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, для включения в кадровый резерв на замещение которых они претендуют.


Отдел кадров

К списку

Архив

Год
Месяц