Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Обычная версия сайта

Вопрос-ответ

/11 сентября 2019/ Что такое электронная трудовая книжка?

По информации, представленной Пенсионным Фондом России с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку - новый формат документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.
Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.
При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.
Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.
Первый законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс и устанавливает возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде. Согласно поправкам, такие сведения становятся основной информацией о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Второй законопроект вносит изменения в федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводит обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников.
Третий законопроект вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.

(подготовлено заместителем прокурора Орджоникидзевского района г. Перми Ошевой С.В.)

/11 сентября 2019/ Что такое лизинг? Какими нормативными актами урегулированы отношения в данной сфере?

Лизинг является одной из разновидностей договора аренды. Правовые и организационно-экономические особенности лизинга регулируются положениями главы 34 "Аренда" Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) и Федеральным Законом от 29.10. 1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)» (далее - Закон № 164-ФЗ).
По договору финансовой аренды (договору лизинга) арендодатель (лизингодатель) обязуется приобрести в собственность указанное арендатором (лизингополучателем) имущество у определенного им продавца и предоставить арендатору (лизингополучателю) это имущество за плату во временное владение и пользование (ст. 665 ГК РФ, ст. 2 Федерального закона от 29.10.1998 № 164-ФЗ ).
Предметом лизинга могут быть любые непотребляемые вещи, в том числе предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое движимое и недвижимое имущество.
В соответствии с требованиями п. 1 ст. 15 Закона № 164-ФЗ договор лизинга независимо от срока заключается в письменной форме.
Сведения о заключении договора финансовой аренды (лизинга) подлежат внесению лизингодателем в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц с указанием номера и даты договора, даты начала и даты окончания финансовой аренды (лизинга) в соответствии с договором, наименования лизингодателя и наименования лизингополучателя с указанием их идентификаторов (идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер при их наличии), имущества, являющегося предметом финансовой аренды (лизинга), в том числе цифрового, буквенного обозначений имущества или объекта прав либо комбинации таких обозначений.
Как правило, лизингодателями выступают лизинговые компании. В соответствии с п. 1 ст. 5 Закона № 164-ФЗ лизинговыми компаниями (фирмами) являются коммерческие организации (резиденты или нерезиденты РФ), выполняющие согласно законодательству РФ и со своими учредительными документами функции лизингодателей. Учредителями лизинговых компаний (фирм) могут быть юридические, физические лица (резиденты или нерезиденты РФ) (п. 2 ст. 5 Закона № 164-ФЗ).
Отношения между субъектами лизинговых правоотношений согласно ст. 665 ГК РФ выстраиваются по следующей схеме. Лизингодатель (арендодатель) приобретает у продавца в соответствии с договором купли-продажи имущество и предоставляет его в качестве предмета лизинга лизингополучателю (арендатору) за определенную плату, на определенный срок и на определенных условиях во временное владение и в пользование с переходом или без перехода к лизингополучателю права собственности на предмет лизинга.
Согласно п. 1 ст. 670 ГК РФ и п. 2 ст. 10 Закона № 164-ФЗ лизингополучатель вправе предъявлять продавцу предмета лизинга требования к качеству и комплектности имущества, срокам исполнения обязанности передать товар и другие требования, установленные законодательством РФ и договором купли-продажи между продавцом и лизингодателем. Лизингополучатель имеет права и несет обязанности, предусмотренные для покупателя, кроме обязанности оплатить приобретенное имущество и права расторгнуть договор купли-продажи без согласия лизингодателя (п. 1 ст. 670 ГК РФ).
На основании п. 2 ст. 20 Закона № 164-ФЗ предметы лизинга (транспортные средства, оборудование повышенной опасности) подлежат регистрации в государственных органах по соглашению сторон на имя лизингодателя или лизингополучателя.
Если предметом лизинга является транспортное средство, необходимо помнить, что без регистрации транспортное средство не может быть допущено к эксплуатации (п. 3 ст. 15 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).
Транспортные средства, зарегистрированные в установленном законодательством РФ порядке, являются объектом обложения транспортным налогом (п. 1 ст. 358 Налогового кодекса РФ).
Согласно ст. 357 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками транспортного налога признаются лица, на которых в соответствии с законодательством РФ зарегистрированы транспортные средства, признаваемые объектом налогообложения.

(подготовлено заместителем прокурора Орджоникидзевского района г. Перми Ошевой С.В.)

/11 сентября 2019/ Сосед делал ремонт в квартире и весь мусор, оставшийся после ремонта, оставил под окнами, устроив свалку строительного мусора. Много раз говорили ему убрать, он обещал убрать через неделю, но уже прошел месяц, а мешки с мусором так и стоят под окнами. Что можно сделать в данной ситуации?
В соответствии со ст. 8.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) несоблюдение экологических требований при территориальном планировании, градостроительном зонировании, планировке территории, архитектурно-строительном проектировании, строительстве, капитальном ремонте, реконструкции, вводе в эксплуатацию, эксплуатации, выводе из эксплуатации зданий, строений, сооружений и иных объектов капитального строительства -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до ста тысяч рублей.
Таким образом, Ваш сосед может быть привлечен к административной ответственности за выброс мусора в неположенном для этого месте, в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, но перед этим нужно обратиться к участковому, чтобы он зафиксировал факт нарушения, а затем в Инспекцию государственного строительного надзора Пермского края для составления административного протокола на жильца (п.п. 70 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ).


(подготовлено помощником прокурора г. Березники Искандеровым Э.Э.)

/11 сентября 2019/ Моя подруга сейчас находится в Турции и у нее украли загранпаспорт, а через 3 дня она должна лететь обратно. Что делать в такой ситуации и куда обратиться?

В соответствии с п.1 ст.20 Федерального закона № 154 от 05.07.2010 «Консульский устав Российской Федерации» в случае, если гражданин Российской Федерации утратил документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, и заявил об этом в консульское учреждение, консульское должностное лицо после проверки сведений о заявителе и подтверждения его принадлежности к гражданству Российской Федерации оформляет и выдает в установленном законодательством Российской Федерации порядке временный документ, удостоверяющий личность данного гражданина и дающий ему право на въезд (возвращение) в Российскую Федерацию.
В соответствии с п.20 Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации либо представительствами Министерства иностранных дел Российской Федерации, находящимися в пределах приграничной территории, в том числе в пунктах пропуска через Государственную границу Российской федерации, временного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации и дающего ему право на въезд (возвращение) в Российскую Федерацию (утвержденным приказом МИД России от 28.06.2012 г. N 10304, зарегистрированным в Минюсте России 03.08.2012 г. № 25106) для предоставления государственной услуги заявитель лично представляет следующие документы:
1) заявление о выдаче свидетельства (далее - заявление). Заявление заполняется на русском языке при помощи средств электронно- вычислительной техники или от руки печатными буквами;
2) две фотографии заявителя в черно-белом или цветном исполнении размером 35 x 45 мм на светлом однотонном фоне с четким изображением лица строго анфас без головного убора;
3) основной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации (при наличии), или заверенные в загранучреждении или представительстве письменные заявления не менее двух граждан Российской Федерации, подтверждающих личность заявителя и наличие у него российского гражданства;
5) водительское удостоверение, служебное удостоверение с фотографией и другие документы, которые заявитель может представить в целях подтверждения своей личности.
Таким образом, первым делом нужно обратиться в полицию, заявить о краже, затем в консульское учреждение РФ в Турции. В консульском учреждении Вам нужно будет предоставить следующие документы: заявление на выдачу свидетельства на въезд в РФ, 2 фотографии, документ, удостоверяющий личность, в случае отсутствия такового найти двух граждан РФ, которые согласятся подтвердить вашу личность. После подтверждения вашей личности Вы получите свидетельство о праве въезда в РФ, которое надо будет предъявить в аэропорту при пересечении границы. По прибытии в РФ вам нужно будет обратиться в ГУ МВД России для получения нового загранпаспорта.

(подготовлено помощником прокурора г. Березники Егошиным И.В.)

/11 сентября 2019/ На детском празднике в парке фотограф без разрешения сфотографировал несовершеннолетнего ребенка. На мои просьбы не фотографировать, он никак не реагировал. Можно ли привлечь фотографа к ответственности?

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. Такое согласие не требуется в случаях, когда:
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования.
Следуя вышесказанному, детский праздник в парке является публичным мероприятием и фотографировать на нем детей допускается без согласия их законных представителей. Таким образом, фотограф не нарушил законодательство и его невозможно привлечь к ответственности.

(подготовлено старшим помощником прокурора г. Березники Аксёновой Н.А.)

/11 сентября 2019/ Потеряли свидетельство о регистрации брака, хотим с мужем обратиться в ЗАГС с просьбой выдать повторное свидетельство. Предусмотрено ли в таком случае взимание государственной пошлины, если да, то каким законом? И в какие сроки выдается повторное свидетельство?

В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона №143 от 15.11.1997 «Об актах гражданского состояния» в случае утраты, порчи, в других случаях отсутствия возможности использования свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния, в том числе ветхости бланка свидетельства, нечитаемости текста и (или) печати органа записи актов гражданского состояния, ламинирования, орган записи актов гражданского состояния, в котором хранится первый экземпляр записи акта гражданского состояния, выдает повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иной документ, подтверждающий факт государственной регистрации акта гражданского состояния.
Согласно пп.6 п.1 ст. 333.26 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния уплачивается государственная пошлина.
Лицу, обратившемуся в орган записи актов гражданского состояния лично, повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния или иной документ, подтверждающий наличие либо отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния, выдается в день обращения (п.4 ст.9 ФЗ «Об актах гражданского состояния»).
Таким образом, при повторной выдаче свидетельства о заключении брака взимается государственная пошлина, свидетельство выдается в день обращения.

(подготовлено старшим помощником прокурора г. Березники Аксёновой Н.А.)

/11 сентября 2019/ Существуют ли ограничения при приёме на подземные работы?

Согласно ст. 330.2 Трудового кодекса Российской Федерации лица, принимаемые на подземные работы, не должны иметь медицинские противопоказания к указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Проверка соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям осуществляется работодателем в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(подготовлено прокурором Кишертского района Пермяковым С.В.)

/11 сентября 2019/ Что такое дистанционная работа?

В соответствии со ст. 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ.

(подготовлено прокурором Кишертского района Пермяковым С.В.)

/11 сентября 2019/ Существуют ли ограничения для на работы вахтовым методом?

Да, существуют. Согласно ст. 298 Трудового кодекса Российской Федерации к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(подготовлено прокурором Кишертского района Пермяковым С.В.)

/11 сентября 2019/ Я занимаюсь реализацией товаров сельскохозяйственного назначения. Покупатели просят завозить препараты для лечения животных, вправе ли я это делать до получения лицензии?

Розничная продажа лекарственных препаратов для ветеринарного применения является фармацевтической деятельностью и подлежит лицензированию. В соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 49 Гражданского кодекса Российской Федерации право осуществлять такую деятельность возникает с момента получения разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия (если не предусмотрено иное), а также в случаях приостановления или аннулирования разрешения (лицензии).
В силу п. 47 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и ст. 52 Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» фармацевтическая деятельность входит в перечень видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии.
Пунктом 33 ст. 4 Закона № 61-ФЗ установлено, что под фармацевтической деятельностью понимается деятельность, включающая в себя оптовую торговлю лекарственными средствами, их хранение, перевозку и (или) розничную торговлю лекарственными препаратами, их отпуск, хранение, перевозку, изготовление лекарственных препаратов.
Реализация предпринимателем лекарственных препаратов для ветеринарного применения в отсутствие лицензии на право осуществления фармацевтической деятельности свидетельствует о совершении предпринимателем административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ - осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна), влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.

(подготовлено старшим помощником прокурора Нытвенского района Якимовой П.О.)

/11 сентября 2019/ Обязана ли я ставить прививку от гриппа своему ребенку, если ему только 5 лет?

Согласно ст. 4 Федерального закона 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее по тексту - Федеральный закон № 157 - ФЗ) государственная политика в области иммунопрофилактики направлена на предупреждение, ограничение распространения и ликвидацию инфекционных болезней.
В области иммунопрофилактики государство гарантирует доступность для граждан профилактических прививок, бесплатное проведение профилактических прививок, включенных в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения, социальную поддержку граждан при возникновении поствакцинальных осложнений.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона № 157 - ФЗ граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
В силу приказа Минздрава России от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» вакцинация против гриппа в ходит в национальный календарь профилактических прививок.
На основании вышеизложенного в настоящее время действующим законодательством не предусмотрена обязанность родителей (законных представителей несовершеннолетних) по проведению вакцинации от гриппа, между тем в соответствии со ст. 63 Семейного кодекса Российской Федерации родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

(подготовлено заместителем прокурора г. Губахи Щербининым А.А.)

/11 сентября 2019/ Как правильно должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?

Запись в трудовую книжку вносит специалист ответственный за их хранение, заполнение, учет и выдачу.
Правила ведения трудовых книжек урегулированы ст. 66 Трудового кодекса РФ и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 №69 (далее - Инструкция).
При увольнении работодатель указывает основание увольнения (по собственному желании, по сокращению штата и т.д.), указывает пункт, часть и статью Трудового кодекса РФ которым данное основание предусмотрено, Например: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Датой увольнения считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.
Сама запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п. 5.1 Инструкции).
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать «пр.» вместо «приказ», «расп.» вместо «распоряжение» и тому подобное (п. 1.1. Инструкции).

(подготовлено старшим помощником прокурора г. Губахи Трегубовым М.А.)

/10 сентября 2019/ Я обучаюсь в 10 классе одного из общеобразовательных заведений г.Перми. Мой папа в августе 2019 вышел на пенсию по старости, доход нашей семьи сократился. Хотелось бы узнать, могу ли я получать льготы на питание в школе?

Пермской городской Думой 27.11.2007 принято Решение № 280 «О предоставлении бесплатного питания отдельным категориям учащихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Перми, частных общеобразовательных организациях /последняя редакция от 29.07.2019/.
Данное Решение принято в целях предоставления дополнительной социальной поддержки отдельным категориям учащихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Перми, частных общеобразовательных организациях, осуществляющих на территории города Перми образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам.
Решением установлена дополнительная мера социальной поддержки в форме предоставления бесплатного питания по месту учебы в муниципальных общеобразовательных учреждениях, частных общеобразовательных организациях за счет средств бюджета города Перми отдельным категориям учащихся, обучающихся по очной и очно-заочной форме обучения, не имеющих права на предоставление бесплатного питания по другим основаниям: из семей, где один либо оба родителя являются пенсионерами по старости; из семей, где один либо оба родителя являются инвалидами I, II групп; из многодетных семей; из семей, находящихся в социально опасном положении; детям-инвалидам; ВИЧ-инфицированным.
Питание предоставляется в виде завтраков для учащихся 1 смены, обедов для учащихся 2 смены с соблюдением рациона питания, обеспечивающего разнообразие горячих блюд завтрака и обеда в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.

(подготовлено заместителем прокурора Мотовилихинского района г. Перми Бронниковым И.Н.)

/10 сентября 2019/ В 2020 году мы с мужем ждем рождения третьего ребенка. Хочу узнать, можно ли будет нам как многодетной семье, постоянно проживающей в г.Перми, получить вместо бесплатного земельного участка его денежный эквивалент?

 

Пермской городской Думой 27.08.2019 принято Решение № 156 «Об установлении расходного обязательства по предоставлению многодетным семьям единовременной денежной выплаты взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно».
Указанным Решением с 01.09.2019 по 31.12.2022 установлено расходное обязательство города Перми по предоставлению многодетным семьям с их согласия единовременной денежной выплаты взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно (далее - ЕДВ). ЕДВ предоставляется многодетным семьям, состоящим на учете по месту жительства в городе Перми в размере 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей (без учета налога на доходы физических лиц).
Средства ЕДВ используются на приобретение в общую долевую собственность на всех членов многодетной семьи земельного участка, расположенного на территории Пермского края, для индивидуального жилищного строительства, дачного строительства, ведения личного подсобного хозяйства, осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности, садоводства, огородничества, животноводства.
Расходы, связанные с предоставлением ЕДВ, относятся к публичным нормативным обязательствам города Перми и осуществляются за счет средств бюджета города Перми.
Таким образом, с 01.09.2019, то есть, с момента вступления в силу данного Решения, многодетные семьи могут получать единовременную денежную выплату взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно, с их согласия.
Кроме этого, до 30.03.2021 Пермской городской думой с Правительством Пермского края будет решаться вопрос о направлении расходования средств ЕДВ на улучшение жилищных условий (погашение ипотечного кредита, приобретение (строительство) жилого помещения).

(подготовлено заместителем прокурора Мотовилихинского района г. Перми Бронниковым И.Н.)

/10 сентября 2019/ Мой сын учится в одном из высших учебных заведений г.Перми, являясь при этом отцом годовалого ребенка. Хочу узнать, предусмотрена ли в нашем городе социальная поддержка родителям-студентам?

Дополнительные меры социальной поддержки в виде ежемесячных денежных муниципальных выплат студентам и учащимся г.Перми
установлены решением Пермской городской думы от 24.06.2008 г. № 219.
Данная выплата является публичным нормативным обязательством города Перми. Она установлена на период по 31.12.2022 и предусматривает предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной муниципальной выплаты одному из родителей (законных представителей), являющихся студентами или учащимися, постоянно, преимущественно или временно проживающих на территории города Перми, что подтверждает регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.
Ежемесячная денежная муниципальная выплата назначается на основании подаваемого студентом или учащимся (законным представителем) заявления до достижения ребенком возраста 1,5 лет в порядке, определенном администрацией города Перми.
Ежемесячная денежная муниципальная выплата на одного ребенка с 2012 года установлена в размере 3729,45 рубля в месяц с учетом налога на доходы физических лиц. Размер выплаты на очередной финансовый год и плановый период определяется исходя из размера выплаты, действующего на 31 декабря текущего финансового года, и среднегодового индекса потребительских цен на очередной финансовый год.

(подготовлено заместителем прокурора Мотовилихинского района г. Перми Бронниковым И.Н.)

/10 сентября 2019/ Я являюсь истцом в гражданском деле, в котором судья - мой сосед. Является ли данное обстоятельство основанием для отвода судьи?

Основания отвода судьи в гражданском процессе определены в ст. 16 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Основаниями для отвода судьи являются:
- участие в предыдущем рассмотрении данного дела в качестве прокурора, помощника судьи, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
- наличие родственных или свойственных с кем-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
- наличие личной, прямой или косвенной заинтересованности в исходе дела;
- наличие иных обстоятельств, вызывающих сомнение в его объективности и беспристрастности.
Кроме того, необходимо обратить внимание на тот факт, что в состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой.
Наличие информации о внепроцессуальном обращении, поступившем судье по гражданскому делу, находящемуся в его производстве, само по себе не может рассматриваться в качестве основания для отвода судьи.
Факт проживания судьи в соседней квартире не является бесспорным основанием для отвода судьи.
Если Вы считаете, что судья, являющийся Вашим соседом, имеет заинтересованность в исходе деле, Вы вправе заявить в ходе судебного заседания отвод с указанием основанием заявления данного ходатайства.
Вопрос об отводе заявленном судье, рассматривающему дело единолично, разрешается тем же судьей в совещательной комнате с вынесением определения.

(подготовлено старшим помощником прокурора Красновишерского района Рачёвой Е.П.)

/10 сентября 2019/ Могу ли я принять работницу по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по беременности и родам?

Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительством считается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом законодатель не ограничил число работодателей, с которыми могут заключаться такие договоры.
Продолжительность рабочего времени на работе по совместительству не может превышать четыре часа в день. В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 Трудового кодекса РФ).
Поскольку в Трудовом кодексе РФ запрета на трудоустройство по совместительству женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком нет, а по основному месту работы она свободна от исполнения трудовых обязанностей, принять такую сотрудницу по совместительству можно.

(подготовлено и.о. прокурора Красновишерского района Мельчарик А.Ю.)

/10 сентября 2019/ Имеют ли право сотрудники СИЗО обыскивать заключенных, поступивших в учреждение в коридоре режимного корпуса?

В случае проведения полного личного обыска лиц доставленных в СИЗО, сотрудники учреждения обязаны в соответствии с ведомственными нормативно-правовыми актами (для служебного пользования), проводить полный личный обыск в специально оборудованном для этих целей помещении. Проведение полного личного обыска в коридоре режимного корпуса не предусмотрено.

(подготовлено Кудымкарским городским прокурором Гиссом А.В.)

/10 сентября 2019/ Могут ли граждане подавать в суд групповые иски?

Федеральным законом от 18.07.2019 № 191 - ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ.
Согласно внесенным изменениям с 1 октября в гражданском процессе появится нововведение - институт групповых исков.
Гражданин или организация будут вправе обратиться в суд в защиту прав и законных интересов группы лиц при наличии совокупности следующих условий:
1) имеется общий по отношению к каждому члену группы лиц ответчик;
2) предметом спора являются общие либо однородные права и законные интересы членов группы лиц;
3) в основании прав членов группы лиц и обязанностей ответчика лежат схожие фактические обстоятельства;
4) использование всеми членами группы лиц одинакового способа защиты своих прав.
В исковом заявлении, поданном в защиту прав и законных интересов группы лиц, должно быть указано лицо, которому поручено ведение соответствующего гражданского дела в интересах группы лиц. Права и обязанности истца по общему правилу будут только у указанного в заявлении лица. У остальных права и обязанности ограничены. Они не являются активными участниками процесса.
В арбитражном процессе институт групповых исков уже действует. В кодекс лишь вносится ряд изменений, к примеру, появится норма - новое лицо - лицо которому поручено вести дело.

(подготовлено прокурором Ординского района Акбаевым Р.К.)

/10 сентября 2019/ Можно ли оформить европротокол о ДТП онлайн?

Федеральным законом от 01.05.2019 № 88-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ в рамках реформы ОСАГО. Так с 1 сентября извещение о дорожно-транспортном происшествии можно оформить через Единый портал госуслуг. Чтобы оформить европротокол онлайн, у водителей, попавших в ДТП должно быть мобильное приложение. Центральный банк РФ закрепит в правилах ОСАГО возможные для этого случаи и установит форму электронного документа.

(подготовлено прокурором Ординского района Акбаевым Р.К.)

/10 сентября 2019/ Я был приговорен к наказанию в виде ограничения свободы. Одним из ограничений, установленных судом, является запрет на изменение места постоянного проживания, однако я страдаю серьезным заболеванием и мне необходима медицинская помощь, которая не оказывается у нас в городе. Могу ли я изменить место жительства в связи с указанным обстоятельством?

В соответствии с пунктом «д» части 5 статьи 50 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ согласие на изменение места постоянного проживания (пребывания) дается уголовно-исполнительной инспекцией осужденному при необходимости получения осужденным медицинской помощи, если требуемая медицинская помощь не может быть получена по месту постоянного проживания (пребывания) осужденного либо в медицинских организациях, расположенных в пределах территории соответствующего муниципального образования.

(подготовлено и.о. прокурора Красновишерского района Мельчарик А.Ю.)

/10 сентября 2019/ По решению суда мне предоставлена отсрочка отбывания уголовного наказания до достижения моим ребенком четырнадцатилетнего возраста. Грозит ли мне отбывание наказания после того, как ребенку исполнится 14 лет?

Согласно части 3 статьи 82 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ по достижении ребенком четырнадцатилетнего возраста суд освобождает осужденного от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости либо заменяет оставшуюся часть наказания более мягким видом наказания.

(подготовлено и.о. прокурора Красновишерского района Мельчарик А.Ю.)

/10 сентября 2019/ Я проживаю в доме, который признан аварийным, могу ли я завещать квартиру в таком доме?

Статья 1119 Гражданского кодекса Российской Федерации не содержит запретов на право завещать наследодателю любое имущество, в том числе не содержит запрета завещать ветхое или аварийное жилье.
В случае предоставления наследодателю другого благоустроенного жилого помещения, возможно обратиться к нотариусу и изменить завещание в установленном законом порядке.
В случае отсутствия завещания наследование будет осуществляться по закону в порядке очередности наследников.

(подготовлено помощником прокурора Нытвенского района Кривёнышевой Н.Г.)

/10 сентября 2019/ Может ли быть перенесён срок проведения капремонта многоквартирного жилого дома?
Проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме осуществляется на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме.
В соответствии с частью 4 статьи 168 Жилищного кодекса Российской Федерации  (далее - ЖК РФ), внесение в региональную программу капитального ремонта изменений, предусматривающих перенос установленного срока капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме на более поздний период, сокращение перечня планируемых видов услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, осуществляется при наличии соответствующего решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, за исключением случая, если:
- сокращение перечня планируемых работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме обусловлено отсутствием конструктивных элементов, в отношении которых должен быть проведен капитальный ремонт;
- запланированный вид работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме был проведен ранее и при этом в установленном порядке определено, что повторное выполнение таких работ в срок, установленный региональной программой капитального ремонта, не требуется;
- изменение способа формирования фонда капитального ремонта произошло по основаниям, предусмотренным частью 7 статьи 189 ЖК РФ;
- в случае невозможности выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества (в том числе завершения ранее начатых) в связи с воспрепятствованием их проведению собственниками помещений в многоквартирном доме, и (или) лицом, осуществляющим управление многоквартирным домом, и (или) лицом, выполняющим работы по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
- внесение в региональную программу капитального ремонта изменений обусловлено изменением сроков проведения работ по ремонту внутридомовых инженерных систем газоснабжения, ремонту, замене, модернизации лифтов, ремонту лифтовых шахт, машинных и блочных помещений.
При этом, в случае, если капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, собственники помещений в котором формируют фонд капитального ремонта на специальном счете, не был проведен в срок, предусмотренный региональной программой капитального ремонта (и отсутствует решение общего собрания собственников помещений в доме о переносе срока проведения капитального ремонта на более поздний срок), орган местного самоуправления в течение одного месяца со дня получения соответствующего уведомления принимает решение о формировании фонда капитального ремонта данного дома на счете регионального оператора (ч.7 ст.189 ЖК РФ).

(подготовлено старшим помощником прокурора г. Краснокамска Обориной Ю.В.)

/10 сентября 2019/ Может ли работодатель установить испытательный срок при трудоустройстве молодого специалиста?

Законодательно установлено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством требованиями, в частности об испытании - ч.4 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
В соответствии со ст.70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (ч.2 ст.67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Однако, для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, испытание при приёме на работу не устанавливается.
Кроме того, испытание при приёме на работу не устанавливается для:
- лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
- лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
- лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
- лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
Невыполнение данных требований ТК РФ влечет привлечение работодателя к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

(подготовлено заместителем прокурора Горнозаводского района Садыковым Е.А.)

  ...

Подготовлено

Выберите прокуратуру